人力资源开发与管理是旅游管理等专业的专业课程。课程内容包括:人力资源概述、工作分析、人力资源规划、招聘录用、培训发展、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等。既有理论知识,又有实践技能。课程主要任务:旨在培养旅游企事业单位中分管和从事人力资源管理岗位以及其他管理类岗位的高级实用人才。
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